The entry-level job market is the worst it’s been in 37 years. Stop blaming Gen Z

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尽管求职者可能将问题归咎于招聘效率低下,但实际上这一令人担忧的现象或许源于招聘流程本身的失衡,其筛选有效性正在持续降低。

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关于作者

朱文,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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